UGL Kursspecifikation och kursinnehåll, kursinnehåll, innehåll, beskrivning

Kursinnehåll

UGL2008

UGL - Utveckling av Grupp och Ledare
UGL-kursen introducerades och utvecklades i början av 1980-talet av försvaret och har sedan dess en självklar plats i försvarets ledarskapsutbildning. Den har under många år använts inom näringsliv och offentlig sektor och är nu den mest kända ledarskapskursen i landet.

UGL ger unika kunskaper i personlig utveckling och ledarskap. Kursen bygger på vetenskapligt prövade teorier om ledarskap och gruppers utveckling.


Målsättning
Att bli effektivare som gruppmedlem och/eller ledare genom att:
  •   förbättra förmågan att kommunicera
  •   öka förmågan att ge och ta emot feedback
  •   kunna upptäcka och hantera konflikter
  •   kunna urskilja olika stadier i en grupps utveckling
  •   förstå behovet av olika ledarstilar
  •   få erfarenhet av gruppdynamiska situationer


Kursens metodik
Kursen bygger på upplevelsebaserad inlärning och skiljer sig därmed från traditionell inlärning. Deltagarna går igenom en följd av gemensamma upplevelser, vilka man sedan diskuterar tillsammans i gruppen. Deltagarna överför skeendet under kursen till sin egen arbetsgrupp därhemma. Korta teoripass ingår också.


Målgrupp
Kursen är lämplig för såväl personer som har en arbetsledande befattning som för alla som ingår i en arbetsgrupp. UGL kan upplevas som en krävande kurs varför du bör vara utvilad och i god balans inför kursstart. UGL är en utbildning och kan inte användas för att lösa en personlig krissituation.


Regler för genomförande
  •   Två examinerade handledare
  •   8-12 deltagare från olika organisationer, en sk främlingsgrupp
  •   Fem dagars internat. Kvällar används
  •   Aktivt deltagande
Karta